Talent Scouting

Procesos de reclutamiento y selección para posiciones claves.

Objetivos

Talent Scouting, también conocido como la búsqueda de talento, es un proceso proactivo y estratégico para identificar y atraer a individuos con habilidades, potencial y atributos excepcionales que se alinean perfectamente con los objetivos y la cultura de una organización.

Beneficios

  • Reducción del tiempo: Publicar, filtrar, contactar candidatos para continuar o descartar y volver a empezar, mientras tus pendientes crecen.
  • Confidencialidad: Desde la publicación de la posición, hasta el momento de entrevista con la empresa contratante. 
  • Proceso alineado a la cultura: Publicar, filtrar, contactar candidatos para continuar o descartar y volver a empezar, mientras tus pendientes crecen.
  • Seguimiento post contratación: 1 sesión de Coaching mensual, por 3 meses para para acompañarle en el inicio de su gestión (opcional).
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