El proyecto se desarrolla bajo el concepto de un tanque de pensamiento, sobre la base de un dialogo socrático que esta dividido en 20 sesiones (virtuales y/o presenciales) en un horario de 18:00 a 19:30 Horas de acuerdo al calendario proporcionado al inicio del proyecto. Cada sesión estará dividida en 2 o 3 partes ya que al inicio se reporta la lectura asignada (2 capítulos del libro guía “El líder extraordinario” de John H. Zenger/ Joseph Folkman), luego se discute el tema de cada día en función de la literatura asignada a cada participante. A partir de la sesión 10 los primeros 30 minutos serán de compartimiento de la lectura, los siguientes 30 minutos se ocuparán en la presentación de cada empresa y los últimos 30 minutos en la discusión del tema asignado a la sesión.

Perfil de ingreso:

Está dirigido a personas que tengan la ambición sana de convertirse en líderes positivos, en todos los entornos de su vida. Quienes quieran confirmar su liderazgo o quienes lo están desarrollando con vista al futuro.